Протокол КЭК должен быть заверен печатью медицинского учреждения и подписан всеми членами экспертной комиссии. Заключение КЭК – это, пожалуй, одно из самых важных медицинских заключений, которое необходимо, чтобы определить состояние здоровья пациента.
Заключение КЭК – это, пожалуй, одно из самых важных медицинских заключений, которое необходимо, чтобы определить состояние здоровья пациента. Такой медицинский документ требуется и для прохождения медицинской комиссии и для того, чтобы получить освобождение от занятий по физкультуре сроком до 1-го года. Без заключения, которое выносит клинико-экспертная комиссия, пакет медицинских документов не будет полным при оформлении академического отпуска или при оформлении отпуска, в случае, когда необходим уход за тяжелобольным близким родственником.
ЗВОНИТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ:
Инициирует созыв экспертной комиссии лечащий врач или заведующий отделением, когда возникают веские на то причины. Врачи-специалисты, которые входят в состав комиссии, делают свои выводы о фактическом состоянии здоровья больного по результату личного осмотра, результатам проведенных лабораторных анализов и других диагностических исследований.
Окончательные выводы врачебной комиссии о состоянии здоровья пациента фиксируются в документальном виде как заключение КЭК.
В состав КЭК обязательно входит лечащий врач, главный врач лечебного учреждения или заведующий отделением, опытные врачи-специалисты, представители работодателя больного, чиновники Минздрава.
Функции, которые осуществляет клинико-экспертная комиссия, очень разнообразны, поэтому единого бланка экспертного заключения, которое они составляют, не существует. Поэтому в каждом конкретном случае составляется новый документ.
Справка КЭК может понадобиться не всем, но случаев, когда клинико-экспертная комиссия должна вынести свое заключение, достаточно много. Такая врачебная комиссия организуется в лечебных и поликлинических учреждениях с целью коллективного обсуждения и дальнейшего принятия согласованного решения в сложных медицинских вопросах и ситуациях.
Терминология ВК (врачебная комиссия) применяется, как правило, для описания структуры экспертной группы, которая создается в медицинских учреждениях различного типа (больница, поликлиника и др.). В состав экспертной группы могут входить разные врачи-специалисты. Это зависит от конкретно рассматриваемого вопроса. Одной из основных задач экспертной комиссии является проведение 2-го этапа экспертизы временной нетрудоспособности больного, когда врачами коллегиально принимается решение о необходимости дальнейшего продления больничного листа.
В настоящее время, с подачи Минздрава, помимо термина КЭК используется аббревиатура ВКК. Эта аббревиатура расшифровывается по-разному: чаще всего – врачебно-консультативная комиссия, реже – врачебно-контрольная комиссия. Термины КЭК и ВКК, по сути, являются синонимами, не входят в противоречие с действующим законодательством и используются в медицинской документации наравне друг с другом. Они применяются в медицинских учреждениях на равных основаниях, вплоть до утверждения новой, регламентирующей их применение, документации.
Заключение КЭК (ВКК) заносится в первичную медицинскую документацию. Все члены комиссии вместе с председателем обязательно подписывают вынесенное заключение. Пациент или представитель заинтересованной организации имеют право затребовать протокол КЭК, и его копию, заверенную печатью лечебного учреждения. Копия протокола обязательно должен быть выдан им на руки. При этом должен строго соблюдаться закон о врачебной тайне.
Особую значимость имеет совместная работа экспертной комиссии с кадровой службой, когда рассматриваются случаи необходимости перевода работника с одной должности на другую, исходя из состояния его здоровья. Ухудшение здоровья нередко становится причиной для перевода работника на совершенно другую работу или даже увольнения. Работодателя и его кадровую службу всегда беспокоит вопрос взаимоотношения с работниками, которые не допущены к своей прежней работе по заключению КЭК. Нужно ли оформлять перевод на другую должность, в связи с ухудшением здоровья, или расторгать с ним трудовой договор.
Руководствоваться в этом вопросе работодатель и его кадровая служба могут, исходя из выводов, содержащихся в медицинском заключении, которое выдается в лечебно-профилактическом учреждении врачебной комиссией.
Протокол КЭК должен быть заверен печатью медицинского учреждения и подписан всеми членами экспертной комиссии.
© 2008-2022 ДокторОнлайн24.ру